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企业文化

2018-06-21






只有不断的推陈出新,社会才会进步,企业才能发展。创新是一种精神,一种能力,更是可持续发展的一种动力。在申恒钢铁,创新包含管理创新和技术创新两个层面的含义。管理创新将使申恒由一个传统的老企业迅速发展为走向国际市场的现代化企业。技术创新将保证企业不断研发出新产品,满足市场日益变化的需求。

团队协作:

团队精神,员工的团结协作、同心同德是企业生存发展的基石。一朵浪花的力量微不足道,但是许多浪花所凝聚成的力量令人观为叹止的,这正是团队精神的写照。申恒可以走到今天不只是因为某一个人的出类拔萃,而是因为我们更是一个优秀的团队。

持续稳健:

这个世界充满着变化,市场环境时刻都在震荡。一个公司的成败很大程度上取决于其承受冲击的能力。这就意味着稳健发展方可步步为营。目前的竞争越来越表现为硬实力的竞争。因为世界经济波动日益剧烈,抗冲击的企业将难以在这种大环境下生存。这就要求我们企业的每一位员工,做好自身本职工作,严格把握产品质量关口,保护好产品质量这条企业最为重要的生命线,以此稳固企业的硬实力。不求最快,但求最稳是我们几十年来能够历经风雨不倒的基石。

 

 



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